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残業の問題は、私が在籍する会社でもよく問題になります。ミュゼ 全身脱毛

一番やっかいだったのは、「残業しなきゃ終わらない!」と、担当者がかたくなになってしまうことです。ビーアップ

社内のとある営業所でよく起こったのですが、お客さんとのやりとり(大得意様です)が上手くいかなかったようで、予定外の要望をどんどん言われてしまっていたのだそうです。ハーブガーデンシャンプー

そしてそれをきちんとこなそうとしていて、残業しなきゃという事に。脱毛 失敗

社内の担当者が一人親方のようなポジションになってしまうのが一番の原因なのですが、お客の方も「担当者は彼なんだから」と他の人が入るのを嫌うのも理由の1つです。小倉ジェイエステ

本当は何人かで分担するのが一番なのですが… この問題は社内でもたびたび取上げられ、結局はこのお客さんとの関係を改めるという根本的解決をしました。

その他の客先確保に苦労しましたが、変な関係で残業だらけの業務を押し付けられ、営業所全体が疲弊してしまうより良いです。

それからというもの、残業が大きな問題になる事はあまりありません。